Программа добавлена в заказ
Для отправки заявки перейдите в раздел ЗАКАЗ
 
Спасибо!
За Вашим электронным адресом закреплена скидка 10%.
 



 
Должностная инструкция кассира


 
Скачать программу "Отдел Кадров Плюс"

Наименование документа

ИНСТРУКЦИЯ "КАССИРА"

Вид документа

ИНСТРУКЦИЯ

Должностная инструкция

КАССИР

Оглавление

ОБРАЗЕЦ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

     ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ

          ФИНАНСОВЫЕ, ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТДЕЛЫ

               ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ

 

 

Комментарии

Текст документа

 

ИНСТРУКЦИИ

 

КАССИРА

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

УТВЕРЖДАЮ

 

 

 

(орган юридического лица (учредители);

00.00.00  № 00

лицо, уполномоченное утверждать

 Кассира

должностную инструкцию)

 

 

 

 

 

(подпись)

 

(фамилия, инициалы)

 

00.00.00 г.

 

 

 

 

I. Общие положения

 

 1. Кассир относится к категории технических исполнителей.

 2. На должность кассира назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

 3. Назначение на должность кассира и освобождение от нее производится приказом директора организации по представлению

приказом директора организации по представлению

 

 

 

(главного бухгалтера,

 

 

.

 руководителя соответствующего подразделения главной бухгалтерии)

 

 

 4. Кассир должен знать:

 4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся ведения кассовых операций.

 4.2. Формы кассовых и банковских документов.

 4.3. Правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг.

 4.4. Порядок оформления приходных и расходных документов.

 4.5. Лимиты остатков кассовой наличности, установленной для предприятия.

 4.6. Правила обеспечения их сохранности.

 4.7. Порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности.

 4.8.

 

 

 

 4.9. Правила эксплуатации электронно-вычислительной техники.

 4.10. Основы организации труда.

 4.11. Законодательство о труде.

 4.12. Правила внутреннего трудового распорядка.

 4.13. Правила и нормы охраны труда.

 4.14.

 

 

 

 

 5. Кассир подчиняется непосредственно

 

 

(главному бухгалтеру,

 

 

  руководителю соответствующего подразделения бухгалтерии).

 

 6. На время отсутствия кассира (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

7.

 

 

 

 

II. Должностные обязанности

 

 Кассир:

 1. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.

 2. Оформляет документы и получает в соответствии с установленным порядком денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.

 3. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу.

 4. Сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком.

 5. Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.

 6. Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам.

 7. Составляет кассовую отчетность.

 8. Бережно относится к вверенным ему ценностям.

 9. Принимает все меры для обеспечения сохранности вверенных ему денежных средств и ценных бумаг и предотвращения ущерба.

 10. Своевременно сообщает

 

 

(главному бухгалтеру,

 

 

  руководителю соответствующего подразделения главной бухгалтерии)

 

 о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей.

 11. Нигде, никогда и ни в какой мере не разглашает известные ему сведения об операциях по хранению ценностей, их отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также служебных поручениях по кассе.

 12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

 11. Нигде, никогда и ни в какой мере не разглашает известные ему сведения об операциях по хранению ценностей, их отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также служебных поручениях по кассе.

 12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

 

III. Права

 

 Кассир имеет право:

 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

 2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

 3. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

 4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5.

 

 

 

 

IV. Ответственность

 

 Кассир несет ответственность:

 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.

 

 

 

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с 

 

 

 

 

 

 

 

 

Руководитель структурного подразделения

 

 

 

 

 

 

(подпись)

 

(фамилия, инициалы)

 

 

00.00.00

 

 

 

 

 

 

 

СОГЛАСОВАНО:

 

 

 

 

Начальник юридического отдела

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(подпись)

 

(фамилия,инициалы)

 

 

 

 

00.00.00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

С инструкцией ознакомлен:

 

 

 

 

 

 

(подпись)

 

(фамилия, инициалы)

 

 

00.00.00

 

 

 





Все должностные инструкции


Обзоры
Новости


Скачать бесплатную версию











ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС - удобная программа для отдела кадров. Программа позволяет значительно повысить скорость работы отдела кадров. Эффект от использования программы в работе отдела кадров высок для предприятий с различной численностью сотрудников. Внедрение   программы существенно снижает время, необходимое на обработку     информации и оформление кадровых приказов и документов.
Есть множество программ, заявленных помочь работе отдела кадров. Некоторые из них вышли из бухгалтерских систем, другие из правовых юридических справочников. Но только ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС единственный программный продукт, который изначально создавался  для специалистов отдела кадров и воплотил в себе их пожелания.