03.10.2022 АО Авиакомпания "ИрАэро" выбирает "Отдел Кадров Плюс"Авиакомпания "ИрАэро" (г. Иркутск, https://iraero.ru/) основана в 1999 году.
Сейчас авиапарк «ИрАэро» состоит из четырёх типов самолётов: Ан-24, Ан-26, Ан-26-100, Bombardier CRJ-200 LR, «Сухой Суперджет 100» (RRJ-95B, RRJ-95LR) и Boeing 777-200 ER. Авиакомпания является первым получателем среднемагистрального самолета МС-21, серийный выпуск которого на Иркутском авиазаводе начался в 2021 году.
Авиакомпания успешно выполняет рейсы более чем в 40 городов России, среди которых Анапа, Барнаул, Владивосток, Геленджик, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Краснодар, Красноярск, Магадан, Москва, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Санкт-Петербург, Сочи и другие. Также в маршрутную сеть авиакомпании входят десятки городов ближнего и дальнего зарубежья, в их числе Анталья, Баку, Барселона, Бургас, Вена, Караганда, Кокшетау, Маньчжурия, Петропавловск, Фергана, Фукуок, Харбин.
26.08.2022 Научно-производственное предприятие "Морские Спасательные Средства" выбирает "Отдел Кадров Плюс"Санкт-Петербургское «Научно-производственное предприятие «Морские Спасательные Средства» («НПП «МСС» https://slsa.ru/) основано в 1996 году специалистами "Центрального научно-исследовательского института морского флота". Основное направление деятельности предприятия разработка, производство и поставка конвенционных морских и речных спасательных средств. Компания является поставщиком готовых изделий и комплектующих для гражданского морского и речного флотов, военно-морского флота, маломерных судов, обеспечивает оснащение воздушного флота и космической аварийно-спасательной техники, а также ведущих производителей аварийно-спасательного имущества.
15.07.2022 Одна из ведущих компаний по экспедированию и таможенному оформлению выбирает "Отдел Кадров Плюс"
Компания ООО «РокоНорд» (г. Санкт-Петербург, http://rokonord.ru/ ) предоставляет терминальные услуги на базе собственных многофункциональных контейнерных терминалов, расположенных в непосредственной близости к "Большому порту Санкт-Петербург". Компания имеет большой опыт организации перевозок грузов по всему миру, экспедирования, таможенного оформления различной степени сложности.
ООО «РокоНорд» начало свою деятельность в 2002 году, предоставляя услуги по ремонту контейнеров на площадках и терминалах котейнеровладельцев.
ООО «РокоНорд» располагает современной уникальной ремонтно-технической базой, единственной в Северо-Западном регионе, аттестованной Российским морским регистром судоходства.
ООО «РокоНорд» обладает единственным в России тренировочным образцом танк-контейнера, предназначенного для обучения персонала, проведения тренировок и семинаров, тематикой которых является обслуживание, ремонт и надзор за танк-контейнерами.
01.07.2022 Крупная ресторанная сеть выбирает "Отдел Кадров Плюс"Компания "ТЮБЕТЕЙ УК" (г. Казань, https://tubatay.com/ ) это не только сеть ресторанов быстрого питания. Компания выросла в серьезную группу компаний T- Family. Которая создает работающие бизнес-концепции и интегрирует в них самое лучшее: успешные кейсы, современный положительный клиентский опыт и уникальную культуру.
17.06.2022 Компания "Балтийские кондиционеры" выбирает "Отдел Кадров Плюс"ООО «Балтийские кондиционеры» (г. Санкт-Петербург, http://transcond.ru/) одна из ведущих российских компаний в области:
- разработки;
- проектирования;
- производства;
- гарантийного и послегарантийного обслуживания кондиционеров для подвижного состава железнодорожного транспорта, холодильных машин большой мощности, и других систем кондиционирования воздуха (СКВ).
Компания является одной из крупнейших компаний-производителей железнодорожных систем кондиционирования воздуха в России. 30% нашей продукции идет на экспорт в Европейский и Азиатский регионы.
25.05.2022 ВНИМАНИЕ: Для установки новой версии программы, необходимо написать запрос по адресу: info@okpartner.ru
При переходе на новую версию программы, все рабочие данные из прежней версии сохраняются.
СПИСОК РЕАЛИЗОВАННЫХ ДОПОЛНЕНИЙ В ВЕРСИИ № 13.0: |
1. Добавлена новая карточка учета ФОРМА 10 приказ Минобороны № 700 от 22.11.2021.
2. Добавлен отчет "Список граждан прибывающих в запасе".
3. Реализована возможность автоматического пересчета (индексации) окладов для всех должностей штатного расписания.
4. Добавления два новых шаблоны согласий на обработку персональных данных: - второй вариант основого согласия; - согласие на разрешение распространения персональных данных на информационных ресурсах.
5. Обновлены шаблоны трудовых договоров, которые автоматически формируются в программе. Общее количество шаблонов включает 11 вариантов трудовых договоров.
6. Добавлен отдельный шаблон Т-2 для совместителей (в дополнение к Т-2 для работников на основной должности).
7. Реализованы два новых отчета: - принятые сотрудники за год; - уволенные сотрудники за год.
8. Реализованы два новых типа документа для журнала приказов: - дополнительное соглашение на увеличение объема работ сотрудника; - приказ об увеличение объема работ сотрудника.
9. В шаблоны трудовых договоров добавлена информация про испытательный срок.
10. В шаблоны трудовых договоров добавлена информация про дни основного и дополнительного отпуска.
11. Реализован контроль "месячных норм часов" для суммированного учета (ранее был контроль годовой нормы часов).
12. Улучшен интерфейс формы настройки склонения ФИО в приказах для группы сотрудников (массовая операция).
13.Табель по форме 173Н дополнен двумя новыми шаблонами: - сортировка по позициям штатного расписания; - группировка по подразделениям. Ранее данные шаблоны были доступны для прочих типов табелей Т-12 и Т-13.
14.Реализована возможность заранее указать "код ВФ по ОКЗ" на форме "карточка должности" при внесении новой должности в ШР. Далее в приказах на прием и перевод пользователь может автоматически загрузить данный код из "карточки должности". Ранее "код ВФ по ОКЗ" назначался только в приказах на прием или перевод.
15.Реализована возможность вывести на печать шаблон печатной формы "график работы за месяц" с указанием подписанта документа. Данная печатная форма, в дополнение к ФИО и графику работы на месяц, выводит итоговые столбцы: - часы по графику работ; - норма рабочего времени.
04.05.2022 Семейный медицинский центр г. Сочи выбирает "Отдел Кадров Плюс"Медицинский центр «Менуа» (г. Сочи, https://mcdagomys.ru/ ) оказывет квалифицированную медицинскую помощь в комфортных условиях центра и на дому. В семейном медицинском центре «Менуа» есть детское и взрослое отделение, где можно получить консультацию врача терапевта, невролога, гинеколога, уролога, кардиолога, эндокринолога, отоларинголога, дерматовенеролога, педиатра, офтальмолога, ортопеда-травматолога, гастроэнтеролога и флеболога.
24.03.2022 "Хабаровский центр хирургии глаза" выбирает "Отдел Кадров Плюс" "Хабаровский центр хирургии глаза" (г. Хабаровск, https://glazkhv.ru/ ) оказывает специализированную офтальмологическую помощь жителям Дальнего Востока. Врачи и средний медицинский персонал нашего центра обладают высоким уровнем подготовки и большим клиническим опытом. Свой профессионализм они приобрели в результате кропотливого труда. Кроме того в распоряжении нашего центра находится современное высокоточное диагностическое, лазерное и хирургическое оборудование. Все это позволяет добиться максимальных результатов в диагностике и лечении органа зрения у наших пациентов.
04.03.2022 Экспертная компания по проектированию, изготовлению поставке и монтажу технологического оборудования выбирает "Отдел Кадров Плюс"Компания "Алитер-Акси" (г. Санкт-Петербург, https://aliter.spb.ru/) имеет 30 летнию историю развития. Моментом возникновения компании принято считать сентябрь 1989 г. За прошедшее время в компании созданы научные, технологические, проектные, производственные подразделения, способные решать задачи по проектированию, изготовлению, поставке и монтажу технологического оборудования, работающего при повышенных температурах в различных отраслях промышленности. Наибольший опыт накоплен в нефтепереработке и нефтехимии (технологические нагревательные, реакторные, реакционные печи.
31.01.2022 Вышла новая версия программы 2022 года (v12.8)
ВНИМАНИЕ: Для установки новой версии программы, необходимо написать запрос по адресу: info@okpartner.ru
При переходе на новую версию программы, все рабочие данные из прежней версии сохраняются. СПИСОК РЕАЛИЗОВАННЫХ ДОПОЛНЕНИЙ В ВЕРСИИ № 12.8:
1. Форма заполнения сведений по приказу на отпуск дополнена новым разделом "данные о предыдущих отпусках". Новый раздел позволяет оперативно просмотреть прежние приказы на отпуск и текущий график отпусков при формировании нового приказа на отпуск.
2. Реализована возможность формирования графика отпусков на основании существующих приказов на отпуск.
3. В набор шаблонов дополнительных соглашений добавлен новый вид дополнительного соглашения "перевод на дистанционную работу".
4. В разделе "иностранный работник" реализована возможность автоматической загрузки адресных сведений по различным фрагментам текстов по адресам.
5. Справочник праздничных дней (производственный календарь) дополнен наглядным календарем. Визуальный календарь упрощает работу с производственным календарем.
6. Улучшен интерфейс раздела "мед.осмотр" на форме "личная карточка сотрудника". Обновление интерфейса позволяет хранить дополнительную информацию по мед.осмотрам с выводом ее в общий журнал: - заключение по мед.осмотру - дополнительный комментарий по мед.осмотру - привязка внешних файлов по мед.осмотру (например сканы документов и заключений).
7. В набор шаблонов направлений на мед.осмотр добавлен третий вариант, соответствующий актуальному приказу 29Н. В итоге в программе предлагается 3 варианта шаблонов направлений на мед.осмотр.
8. Реализована возможность автоматической загрузки справочника вредных факторов в соответствии с приказом 29Н.
9. Реализована возможность выбора кандидата на должность для формирования направления на мед.осмотр. Ранее данная возможность существовала только для сотрудников с приказом на прием.
10. Контекстное меню по клику правой кнопки мыши на "кандидате/сотруднике" дополнено новым пунктом меню "мед.осмотр". Данный пункт меню позволяет оперативно вызвать раздел для формирования направления на мед.осмотры и просмотра ранее созданных мед.осмотров.
11. В шаблонах табелей реализован вывод "ночных" и "сверхурочных" часов.
12. Реализована возможность удобного поиска и фильтрации по каждому столбцу "общего журнала приказов". Новая возможность увеличивает скорость работы с журналом приказов.
13. Добавлены два новых варианта шаблонов трудовых договоров. В итоге в программе при формировании приказа на прием предлагается 10 вариантов шаблонов трудовых договоров.
14. Добавлен шаблон документа "обязательство о неразглашении персональных данных. Данный документ можно сформировать при создании приказа на прием или перевод.
Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21ПОЧЕМУ МЫ?
|
Новости Обзоры
|