Программа добавлена в заказ
Для отправки заявки перейдите в раздел ЗАКАЗ
 
Спасибо!
За Вашим электронным адресом закреплена скидка 10%.
 

Весь список


30.11.2022

ВНИМАНИЕ: Для установки новой версии программы, необходимо написать запрос по адресу: info@okpartner.ru 

При переходе на новую версию программы, все рабочие данные из прежней версии сохраняются.


СПИСОК РЕАЛИЗОВАННЫХ ДОПОЛНЕНИЙ В ВЕРСИИ №  14.0:


1. Форма "карточка должности" дополнена новым разделом для хранения сведений о двух видах выплат:

- компенсационные выплаты;
- стимулирующие выплаты.

2. Форма "редактирования приказа на прием" дополнена новым разделом для хранения сведений о двух видах выплат:
- компенсационные выплаты;
- стимулирующие выплаты.

3. В формы редактирования приказов добавлен раздел для хранения сведений о заявлениях от сотрудника:
- для приказа на прием;
- для приказа на перевод;
- для приказа на увольнение;
- для приказа на отпуск;
- для приказа на продление ежегодного отпуска.

На основании информации по указанным выше заявлениям, в программу добавлена возможность формирования "журнала заявлений".

4. В раздел формирования заявления добавлены два новых шаблона:
- заявление о согласии на исполнение обязанностей;
- заявление на работу по совместительству.

5. На форме "редактирования приказа на прием" в разделе "трудовой договор" добавлен новый параметр "адрес места работы".
Данный адрес передается в вариант шаблона трудового договора для дистанционной работы.

6. В настройках по напоминаниям добавлен новый параметр "контроль срока окончания дополнительного медицинского страхования(ДМС)".

7. Печатная форма группового приказа на отпуск дополнена новым шаблоном с сортировкой по добавлению сотрудников.
Ранее существовал шаблон группового приказа на отпуск с сортировкой по ФИО.

8. Форма для внесения сведений по "прочему стажу" дополнена возможностью указать период дат "с" и "по" с автоматическим расчетом количества дней.
Ранее существовала возможность внести абсолютное значение количества лет, месяцев и дней.

9. Реализован новый документ для автоматического формирования "справка с места работы".

10. Реализован новый тип приказа для автоматического формирования "приказ об отмене исполнения обязанностей".

11. При формировании "приказа о дострочном выходе из отпуска" добавлена возможность выбора ранее созданных приказов на отпуск.
При выборе "приказа об отпуске", для которого оформляется досрочный выход, сведения о периоде данного отпуска выводятся в "приказе о досрочном выходе из отпуска".

12. Реализована настройка "разделять в табеле отпуск по должностям". Данная настройка необходима для сотрудников с более чеми одной должностью на данном предприятии.
При выборе данной настройки отпуск в табеле будет указываться только для конкретных должностей, т.е. если сотрудник на двух должностях, а отпуск только для одной, то по второй табель будет построен согласно графику работы и приказам.

13. Форма "напоминания по стажу" дополнены выводом информацией о "непрерывном стаже" и "двух произвольных".
Если непрерывный или произвольный стаж равен значению из "настроек напоминания по стажу", то сотрудник попадает в уведомления по стажу.

 

Весь список


ПОЧЕМУ МЫ?


Скачать бесплатную версию
Посмотреть отзывы


Новости
Обзоры


Скачать бесплатную версию











ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС - удобная программа для отдела кадров. Программа позволяет значительно повысить скорость работы отдела кадров. Эффект от использования программы в работе отдела кадров высок для предприятий с различной численностью сотрудников. Внедрение   программы существенно снижает время, необходимое на обработку     информации и оформление кадровых приказов и документов.
Есть множество программ, заявленных помочь работе отдела кадров. Некоторые из них вышли из бухгалтерских систем, другие из правовых юридических справочников. Но только ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС единственный программный продукт, который изначально создавался  для специалистов отдела кадров и воплотил в себе их пожелания.