Программа добавлена в заказ
Для отправки заявки перейдите в раздел ЗАКАЗ
 
Спасибо!
За Вашим электронным адресом закреплена скидка 10%.
 

Нас выбирают более 1000 организаций по всей России.
Присоединяйтесь

16.01.2023

ВНИМАНИЕ: Для установки новой версии программы, необходимо написать запрос по адресу: info@okpartner.ru 

При переходе на новую версию программы, все рабочие данные из прежней версии сохраняются.


СПИСОК РЕАЛИЗОВАННЫХ ДОПОЛНЕНИЙ В ВЕРСИИ №  14.0:


1. Форма "карточка должности" дополнена новым разделом для хранения сведений о двух видах выплат:

- компенсационные выплаты;
- стимулирующие выплаты.

2. Форма "редактирования приказа на прием" дополнена новым разделом для хранения сведений о двух видах выплат:
- компенсационные выплаты;
- стимулирующие выплаты.

3. В формы редактирования приказов добавлен раздел для хранения сведений о заявлениях от сотрудника:
- для приказа на прием;
- для приказа на перевод;
- для приказа на увольнение;
- для приказа на отпуск;
- для приказа на продление ежегодного отпуска.

На основании информации по указанным выше заявлениям, в программу добавлена возможность формирования "журнала заявлений".

4. В раздел формирования заявления добавлены два новых шаблона:
- заявление о согласии на исполнение обязанностей;
- заявление на работу по совместительству.

5. На форме "редактирования приказа на прием" в разделе "трудовой договор" добавлен новый параметр "адрес места работы".
Данный адрес передается в вариант шаблона трудового договора для дистанционной работы.

6. В настройках по напоминаниям добавлен новый параметр "контроль срока окончания дополнительного медицинского страхования(ДМС)".

7. Печатная форма группового приказа на отпуск дополнена новым шаблоном с сортировкой по добавлению сотрудников.
Ранее существовал шаблон группового приказа на отпуск с сортировкой по ФИО.

8. Форма для внесения сведений по "прочему стажу" дополнена возможностью указать период дат "с" и "по" с автоматическим расчетом количества дней.
Ранее существовала возможность внести абсолютное значение количества лет, месяцев и дней.

9. Реализован новый документ для автоматического формирования "справка с места работы".

10. Реализован новый тип приказа для автоматического формирования "приказ об отмене исполнения обязанностей".

11. При формировании "приказа о дострочном выходе из отпуска" добавлена возможность выбора ранее созданных приказов на отпуск.
При выборе "приказа об отпуске", для которого оформляется досрочный выход, сведения о периоде данного отпуска выводятся в "приказе о досрочном выходе из отпуска".

12. Реализована настройка "разделять в табеле отпуск по должностям". Данная настройка необходима для сотрудников с более чеми одной должностью на данном предприятии.
При выборе данной настройки отпуск в табеле будет указываться только для конкретных должностей, т.е. если сотрудник на двух должностях, а отпуск только для одной, то по второй табель будет построен согласно графику работы и приказам.

13. Форма "напоминания по стажу" дополнены выводом информацией о "непрерывном стаже" и "двух произвольных".
Если непрерывный или произвольный стаж равен значению из "настроек напоминания по стажу", то сотрудник попадает в уведомления по стажу.

 


11.01.2023

Научно-исследовательское предприятие в области диагностического оборудования для кардиологии выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Научно исследовательское малое предприятие ЕСН ( «НИМП ЕСН») (г. Саров,
www.myocard.ru) для автоматизации кадрового учета используют "Отдел Кадров Плюс".  «НИМП ЕСН» образовано в 1991 году. Предприятие находится в закрытом городе Саров (ранее известном как Арзамас-16), на территории которого размещен самый большой в мире НИИ: Российский Федеральный Ядерный Центр.

Практическим применением научных работ являются решения по распознаванию образов и диагностике электрокардиограмм. На сегодня по уровню компьютерной диагностики решения и технологии превосходят все известные отечественные и зарубежные аналоги.


29.11.2022
Производитель комплектующих для лифтов и эскалаторов выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Компания "Монолит" (http://lift-omz.ru/) оказывает услуги по производству изделий из металла, пластмассы, полиуретана и РТИ. Оснащена современными лазерными установками, координатно-пробивным прессом, плазменной установкой, гибочными прессами, гильотиной, фрезерным центром, токарными станками с ЧПУ, термопластавтоматами для изготовления изделий по чертежам заказчиков. Собственный автопарк позволяет осуществлять качественную и точно в срок доставку готовой продукции.



03.10.2022
АО Авиакомпания "ИрАэро" выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Авиакомпания "ИрАэро" (г. Иркутск,  https://iraero.ru/) основана в 1999 году. 

Сейчас авиапарк «ИрАэро» состоит из четырёх типов самолётов: Ан-24, Ан-26, Ан-26-100, Bombardier CRJ-200 LR, «Сухой Суперджет 100» (RRJ-95B, RRJ-95LR) и Boeing 777-200 ER. Авиакомпания является первым получателем среднемагистрального самолета МС-21, серийный выпуск которого на Иркутском авиазаводе начался в 2021 году.

Авиакомпания успешно выполняет рейсы более чем в 40 городов России, среди которых Анапа, Барнаул, Владивосток, Геленджик, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Краснодар, Красноярск, Магадан, Москва, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Санкт-Петербург, Сочи и другие. Также в маршрутную сеть авиакомпании входят десятки городов ближнего и дальнего зарубежья, в их числе Анталья, Баку, Барселона, Бургас, Вена, Караганда, Кокшетау, Маньчжурия, Петропавловск, Фергана, Фукуок, Харбин.


12.09.2022
ЗАО «Концерн «МОЙДОДЫР» выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Экологический промышленно-финансовый концерн “МОЙДОДЫР” (г. Москва, https://www.moydodyr.ru) образован в 1995 году для комплексного решения вопросов мойки всех видов и типов транспорта. Учредителями Концерна являлись: МГУП “Мосводоканал”, МГУП “Промотходы”, Московский городской экологический фонд, Федеральный экологический фонд РФ, ЗАО “Российско-Чешская фирма “Росинтерэкотех”, КБ “Эконацбанк”.
Концерн занимается разработкой и производством оборудования экологического назначения.


26.08.2022
Научно-производственное предприятие "Морские Спасательные Средства" выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Санкт-Петербургское «Научно-производственное предприятие «Морские Спасательные Средства» («НПП «МСС» https://slsa.ru/)  основано в 1996 году специалистами "Центрального научно-исследовательского института морского флота". Основное направление деятельности предприятия   разработка, производство и поставка конвенционных морских и речных спасательных средств.
Компания является поставщиком готовых изделий и комплектующих для гражданского морского и речного флотов, военно-морского флота, маломерных судов, обеспечивает оснащение воздушного флота и космической аварийно-спасательной техники, а также ведущих производителей аварийно-спасательного имущества.

15.07.2022
Одна из ведущих компаний по экспедированию и таможенному оформлению выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Компания ООО «РокоНорд» (г. Санкт-Петербург, http://rokonord.ru/ ) предоставляет терминальные услуги на базе собственных многофункциональных контейнерных терминалов, расположенных в непосредственной близости к "Большому порту Санкт-Петербург". Компания имеет большой опыт организации перевозок грузов по всему миру, экспедирования, таможенного оформления различной степени сложности. 

ООО «РокоНорд» начало свою деятельность в 2002 году, предоставляя услуги по ремонту контейнеров на площадках и терминалах котейнеровладельцев. 

ООО «РокоНорд» располагает современной уникальной ремонтно-технической базой, единственной в Северо-Западном регионе, аттестованной Российским морским регистром судоходства.

ООО «РокоНорд» обладает единственным в России тренировочным образцом танк-контейнера, предназначенного для обучения персонала, проведения тренировок и семинаров, тематикой которых является обслуживание, ремонт и надзор за танк-контейнерами.

01.07.2022
Крупная ресторанная сеть выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Компания "ТЮБЕТЕЙ УК" (г. Казань,  https://tubatay.com/ ) это не только сеть ресторанов быстрого питания. Компания выросла в серьезную группу компаний T- Family. Которая создает работающие бизнес-концепции и интегрирует в них самое лучшее: успешные кейсы, современный положительный клиентский опыт и уникальную культуру.

17.06.2022
Компания "Балтийские кондиционеры" выбирает "Отдел Кадров Плюс"

ООО «Балтийские кондиционеры» (г. Санкт-Петербург, http://transcond.ru/)   одна из ведущих российских компаний в области:

- разработки;

- проектирования;

- производства;

- гарантийного и послегарантийного обслуживания кондиционеров для подвижного состава железнодорожного транспорта, холодильных машин большой мощности, и других систем кондиционирования воздуха (СКВ).


Компания является одной из крупнейших компаний-производителей железнодорожных систем кондиционирования воздуха в России. 30% нашей продукции идет на экспорт в Европейский и Азиатский регионы.


25.05.2022

ВНИМАНИЕ: Для установки новой версии программы, необходимо написать запрос по адресу: info@okpartner.ru 

При переходе на новую версию программы, все рабочие данные из прежней версии сохраняются.

СПИСОК РЕАЛИЗОВАННЫХ ДОПОЛНЕНИЙ В ВЕРСИИ №  13.0:


1. Добавлена новая карточка учета ФОРМА 10 приказ Минобороны № 700 от 22.11.2021.

2. Добавлен отчет "Список граждан прибывающих в запасе".

3. Реализована возможность автоматического пересчета (индексации) окладов для всех должностей штатного расписания.

4. Добавления два новых шаблоны согласий на обработку персональных данных:
- второй вариант основого согласия;
- согласие на разрешение распространения персональных данных на информационных ресурсах.

5. Обновлены шаблоны трудовых договоров, которые автоматически формируются в программе.
Общее количество шаблонов включает 11 вариантов трудовых договоров.

6. Добавлен отдельный шаблон Т-2 для совместителей (в дополнение к Т-2 для работников на основной должности).

7. Реализованы два новых отчета:
- принятые сотрудники за год;
- уволенные сотрудники за год.

8. Реализованы два новых типа документа для журнала приказов:
- дополнительное соглашение на увеличение объема работ сотрудника;
- приказ об увеличение объема работ сотрудника.

9. В шаблоны трудовых договоров добавлена информация про испытательный срок.

10. В шаблоны трудовых договоров добавлена информация про дни основного и дополнительного отпуска.

11. Реализован контроль "месячных норм часов" для суммированного учета (ранее был контроль годовой нормы часов).

12. Улучшен интерфейс формы настройки склонения ФИО в приказах для группы сотрудников (массовая операция).

13.Табель по форме 173Н дополнен двумя новыми шаблонами:
- сортировка по позициям штатного расписания;
- группировка по подразделениям.
Ранее данные шаблоны были доступны для прочих типов табелей Т-12 и Т-13.

14.Реализована возможность заранее указать "код ВФ по ОКЗ" на форме "карточка должности" при внесении новой должности в ШР.
Далее в приказах на прием и перевод пользователь может автоматически загрузить данный код из "карточки должности".
Ранее "код ВФ по ОКЗ" назначался только в приказах на прием или перевод.

15.Реализована возможность вывести на печать шаблон печатной формы "график работы за месяц" с указанием подписанта документа.
Данная печатная форма, в дополнение к ФИО и графику работы на месяц, выводит итоговые столбцы:
- часы по графику работ;
- норма рабочего времени.


Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20




Скачать бесплатную версию


Новости
Обзоры
ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС - удобная программа для отдела кадров. Программа позволяет значительно повысить скорость работы отдела кадров. Эффект от использования программы в работе отдела кадров высок для предприятий с различной численностью сотрудников. Внедрение   программы существенно снижает время, необходимое на обработку     информации и оформление кадровых приказов и документов.
Есть множество программ, заявленных помочь работе отдела кадров. Некоторые из них вышли из бухгалтерских систем, другие из правовых юридических справочников. Но только ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС единственный программный продукт, который изначально создавался  для специалистов отдела кадров и воплотил в себе их пожелания.