СПИСОК РЕАЛИЗОВАННЫХ ДОПОЛНЕНИЙ В ВЕРСИИ №  9.0  2020 ГОДА:

1. Реализован справочник произвольных кодов (обозначений) для отражения в табеле рабочего времени.

2. Реализован новый "приказ о назначении нерабочих дней с сохранением заработка".
Данный приказ можно формировать как для одного сотрудника, так и для группы (включая всех сотрудников по организации). Новый приказ автоматически проставит код ОН в табеле в соответствии с указанным периодом в приказе. 


3. Реализован новый "приказ о назначении рабочих дней на условиях удаленной работы из дома". Данный приказ можно формировать как для одного сотрудника, так и для группы (включая всех сотрудников по организации). Новый приказ автоматически проставит соответствующий код в табеле в соответствии с указанным периодом в приказе.


4. Полный экспорт данных в XML. В любой момент времени пользователь может выгрузить всю базу данных по сотрудникам в специальный популярный формат XML для дальнейшей его обработки программистом и загрузки в популярные программы (1С, Контур, Сбис и т.п.).

5. Комплексный импорт данных из MSExcel (сотрудников, штатного расписания и приказов о приеме, переводе и увольнении).

6. Для журнала приказов добавлен столбец дополнительных сведений:

- Для приема и перевода выводится вид работы (основная, совместительство);

- Для увольнения выводится основания увольнения;

- Для командировки выводится цель командировки;

- Для отпуска выводится вид отпуска;

- Для поощрения выводится вид поощрения;

- Для взыскания выводится вид взыскания.

7. Для приказов-документов добавлена возможность выбрать руководителя-подписанта из списка сотрудников.

8. Убран устаревший параметр «Страх. Св. ПФР» из карточки сотрудника.

9. В быстром отчете «Периоды работы» добавилась возможность фильтровать по виду работы.

10. Для справочника видов отпусков добавлен параметр обозначения для отчета СЗВ-СТАЖ в виде выпадающего списка стандартных значений.

11. Для приказа о приеме добавлена печатная форма согласия на обработку данных. Также данная печатная форма добавлена для группового приказа о приеме.

12. Добавлен экспорт истории изменения штатного расписания в MSExcel.

13. Обновлен внешний вид справочника видов отпусков.

1) Формирование отчетов СЗВ-ТД и СТД-Р.

2) Выгрузка отчета СЗВ-ТД в формат XML, для последующей передачи в ПФР.

3) Дополнительные инструменты для формирования отчетов СЗВ-ТД:
    - редактирование списка приказов для СЗВ-ТД и СТД-Р (отметка для включения в отчеты);
    - редактирование списка сотрудников для отметки заявлений о продолжении ведения трудовой книжки.

4) Формирование уведомления о ведении сведений сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

5) Заявление об отказе ведения трудовой книжки.

6) Заявление о продолжении ведения трудовой книжки.

ГБУ "Информационно-консультационная служба  агропромышленного комплекса Саратовской области" выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Министерство сельского хозяйства Саратовской области выступило учредителем Государственное бюджетное учреждение Саратовской области «Информационно-консультационная служба агропромышленного комплекса Саратовской области» (ГБУ СО «ИКС АПК Саратовской области» http://www.saratovagro.ru/)13 мая 2008 года.

Учреждение было создано с главной целью проводить информационно-консультационную поддержку сельскохозяйственных предприятий и организаций Саратовской области.

В настоящее время ИКС СО АПК Саратовской области осуществляет оказание консультационной и информационной помощи, в том числе при получении мер государственной поддержки, содействие в реализации государственных программ и мероприятий, направленных на развитие и поддержку субъектов МСП и сельскохозяйственной кооперации на территории Саратовской области.

ООО «Химзащита» (г.Москва, г. Липецк, http://himzashita-od.ru/) входит в число лидеров в области антикоррозионной защиты металлоконструкций и сооружений практически для всех отраслей промышленности и сельского хозяйства на территории Российской Федерации. Компания специализируется на выполнении антикоррозионной защиты на основе фиксированной цены для Заказчиков, занимающихся черной и цветной металлургией, коксохимией, добычей, хранением, транспортировкой и переработкой углеводородного сырья, химической промышленностью, другими промышленными производствами.

Компания состоит из нескольких подразделений расположенными в нескольких регионах России, и штатом около 185 сотрудников, что позволяет эффективно использовать глобальный опыт и накопленные на местах знания для успешного выполнения проектов в любой точке Российской Федерации и за ее пределами.

- разработки;

- проектирования;

- производства;

- гарантийного и послегарантийного обслуживания кондиционеров для подвижного состава железнодорожного транспорта, холодильных машин большой мощности, и других систем кондиционирования воздуха (СКВ).


Компания является одной из крупнейших компаний-производителей железнодорожных систем кондиционирования воздуха в России. 30% нашей продукции идет на экспорт в Европейский и Азиатский регионы.

Сейчас авиапарк «ИрАэро» состоит из четырёх типов самолётов: Ан-24, Ан-26, Ан-26-100, Bombardier CRJ-200 LR, «Сухой Суперджет 100» (RRJ-95B, RRJ-95LR) и Boeing 777-200 ER. Авиакомпания станет первым получателем среднемагистрального самолета МС-21, серийный выпуск которого на Иркутском авиазаводе начнется в 2021 году.

Авиакомпания успешно выполняет рейсы более чем в 40 городов России, среди которых Анапа, Барнаул, Владивосток, Геленджик, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Краснодар, Красноярск, Магадан, Москва, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Санкт-Петербург, Сочи и другие. Также в маршрутную сеть авиакомпании входят десятки городов ближнего и дальнего зарубежья, в их числе Анталья, Баку, Барселона, Бургас, Вена, Караганда, Кокшетау, Маньчжурия, Петропавловск, Фергана, Фукуок, Харбин.