11.10.2018 Челябинский филиал Федерального бюджетного учреждения "Территориальный фонд геологической информации по Уральскому федеральному округу" выбирает "Отдел Кадров Плюс"
Предметом и целями деятельности Учреждения являются:
- информационное обеспечение геологического изучения недр и недропользования в Центральном федеральном округе;
- формирование, ведение, пополнение и обеспечение сохранности территориальных фондов геологической информации, ведение территориального банка цифровой геологической информации и банка данных по вопросам недропользования в Центральном федеральном округе.
13.06.2018 Москвоский Медицинский колледж выбирает "Отдел Кадров Плюс"ФГБПОУ "Медицинский колледж" (www.mkramn.ru г. Москва) ведёт свою историю с 1959 года, когда по решению Министерства здравоохранения СССР Московское медицинское училище было передано в ведение Академии медицинских наук СССР с переименованием в Медицинское училище Академии медицинских наук СССР. Первый выпуск состоялся в1963 году.
В 1992 году Медицинское училище получило статус Медицинского колледжа Российской академии медицинских наук.
14.05.2018 Дочернее предприятие ОАО "АК "Транснефть" выбирает "Отдел Кадров Плюс"
ОАО "Волжский подводник" (г. Нижний Новгород, www.vp.nnov.ru) для автоматизации кадрового учета внедряет "Отдел Кадров Плюс".
Водолазная служба ОАО "Волжский подводник" является одной из самых крупных в Российской Федерации (уступает только МЧС России) и оснащена самым современным оборудованием, позволяющим выполнять работы на всех объектах ОАО "АК "Транснефть".
На сегодняшний день ОАО "Волжский подводник" насчитывает в своих рядах 547 человек, является динамично развивающимся предприятием и лидирует в области проведения подводно-технических и диагностических работ в ОСТ "Транснефть".
ОАО "Волжский подводник" ведет свою историю с 1971 г., когда по приказу Главтранснефти был создан экспедиционный отряд подводно-технических работ. С 1988г. предприятие входило в состав специализированного треста диагностики и восстановления подводных переходов Главтранснефти (СУ "Волгокамподводтрубопровод"), в 1994 г. было преобразовано в АООТ "Волжский подводник".
Современная история предприятия начинается в 1997 г., когда оно было преобразовано в дочернее акционерное общество ОАО "АК "Транснефть" и получило название ОАО "Волжский подводник".
22.03.2018 Ассоциация банков России выбирает "Отдел Кадров Плюс"Ассоциация "Россия" (г. Москва, http://asros.ru) была создана 13 декабря 1990 года - в этот день был подписан договор об учреждении Российской ассоциации акционерно-коммерческих промышленно-строительных банков «Россия».
Сегодня Ассоциация "Россия» насчитывает более 300 членов. Среди них крупные системообразующие кредитные учреждения всероссийского масштаба, банки с участием иностранного капитала, а также малые и средние региональные банки, обеспечивающие доступность финансовых услуг по всей территории России, небанковские организации, оказывающие услуги финансовым и банковским организациям, общественные организации, средства массовой информации.
12.03.2018 ГНУ Почвенный институт им. В.В. Докучаева Россельхозакадемии выбирает "Отдел Кадров Плюс"ГНУ Почвенный институт им. В.В. Докучаева Россельхозакадемии (www.esoil.ru) лидер в области решения фундаментальных и прикладных задач почвоведения с более чем 80-ти летним опытом работ. Институт ведет сотрудничество с большинством профильных учреждений России.
06.12.2017 Управление архитектуры и градостроительства Белгородской области выбирает "Отдел Кадров Плюс"
10.11.2017 Каспийский филиал ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота" (г. Астрахань) выбирает "Отдел Кадров Плюс""Морская спасательная служба Росморречфлота" (www.morspas.com) является развивающейся государственной структурой, предназначенной для реагирования на возникающие чрезвычайные ситуации в море, и надежным партнером морского бизнес-сообщества."Морская спасательная служба Росморречфлота" организует и принимает активное участие в ежегодных совместных международных учениях различного уровня на всех морских бассейнах Российской Федерации.
ФБУ «Морспасслужба Росморречфлота» вместе с филиалами и ФГБУ “СКЦ Росморречфлота” образуют функциональные подсистемы сил и средств по реагированию на ЧС, связанные с поиском и спасанием людей, терпящих бедствие, и ликвидацией разливов нефти на море, входящих в единую государственную систему предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
20.10.2017 Одно из крупнейших предприятий РФ по добыче мела и производству извести выбирает "Отдел Кадров Плюс"
ООО «ПРИДОНХИМСТРОЙ ИЗВЕСТЬ», входящее в управляющую компанию "Росизвесть" (г. Воронеж, www.rosizvest.ru), для автоматизации кадрового учета выбирает "Отдел Кадров Плюс".
ООО «ПРИДОНХИМСТРОЙ ИЗВЕСТЬ» является одним из крупнейших заводов России по добыче мела и производству извести, расположенный в г. Россошь Воронежской области. Основная специализация завода – выпуск извести негашеной (воздушная, кальциевая, гранулированная) и гашеной (гидратная). Сырьем для производства извести является природный мел.
28.09.2017 ГБУ "Служба земледелия Республики Саха(Якутия)" выбирает "Отдел Кадров Плюс"
Основные цели деятельности ГБУ «Служба земледелия РС(Я)» - организация и проведение единой государственной политики в области земледелия и проведение региональной селекции и сортоиспытания на территории РС(Я), оказание информационного и консультационного обеспечения сельскохозяйственных товаропроизводителей и других участников рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия по технологии ведения сельхозпроизводства в области земледелия.
17.08.2017 Единственный центр онкологической помощи на Юге Кузбасса выбирает "Отдел Кадров Плюс"
ГБУЗ «НКОД» (http://nkod.su/ г. Новокузнецк) – государственное специализированное лечебно-профилактическое учреждение, оказывающее помощь онкологическим больным г. Новокузнецка и Юга Кемеровской области общей численностью до 1 млн. человек, единственный центр онкологической помощи на Юге Кузбасса, где оказываются все виды лечения больным злокачественными новообразованиями: хирургическое, лучевое, химиотерапевтическое, комбинированное, комплексное, иммунотерапия.
Ежегодно в ГБУЗ «НКОД» до 5000 больных получают лечение в стационаре. Поликлиника обслуживает 50-60 тыс. посещений в год.
Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21ПОЧЕМУ МЫ?
|
Новости Обзоры
|
