Новости с сайта
15.7.2020
15.7.2020
15.7.2020
15.7.2020
Новости на сайте журнала «Кадровое дело»
15.7.2020Работодатели ждут ответственных выпускников вузов
Как главное конкурентное качество — ответственность, назвали более 75% работодателей. Кроме того, при подборе молодых специалистов работодатели обращают внимание на то, насколько кандидат: коммуникабелен (44%), исполнителен (43%), целеустремлён (40%). Как ценное качество амбициозность выделили лишь 10% опрошенных. Молодой специалист: льготы, выплаты, статус >>>
Из наиболее востребованных навыков, необходимых молодому специалисту, работодатели отметили: способность обрабатывать и критически оценивать информацию, умение работать в команде, представлять и цивилизованно отстаивать свою точку зрения, готовность к решению проблем, а также умение трезво оценивать свой опыт и знания, видеть в них пробелы и самое главное – желание устранять их.
Источник
15.7.2020Северянам будут присваивать звание «Ветеран труда» только за стаж
Сегодня это звание присваивается не только за трудовой стаж (не менее 20 лет для женщин, для мужчин – 25 лет), но и за особые трудовые заслуги, которые обязательно должны быть подтверждены одной из наград, перечисленных в Законе «О ветеранах». «Ветеран труда»: как оформить и кому положено звание ветеран труда >>>
В Госдуму внесли проект закона, по которому это звание будут получать граждане, не имеющие министерских грамот или медалей, но которые долго работали на Крайнем Севере или в приравненных к нему местностях.
Звание «Ветеран труда» даёт право на определённые льготы, которые устанавливают региональные власти, но законодатели предлагают в новом законе устанавливать северянам-ветеранам труда льготы на федеральном уровне. Это позволит им при переезде в более теплые районы страны не лишаться заработанных на Севере преференций.
Источник
15.7.2020Роструд напомнил работодателям, что к сотрудникам-предпенсионерам нужно относиться бережнее
Роструд дал общие советы по улучшению условий труда пожилых работников, которые содержатся в п. 13 Рекомендации № 162 «О пожилых трудящихся», утвержденной Международной организацией труда от 23 июня 1980 года. Предпенсионеры: что должен знать кадровик >>>
Среди них, например, такие рекомендации, как:
- смена формы организации труда, если она ведёт к чрезмерному напряжению пожилых работников, в частности, за счёт сокращения объёмов сверхурочной работы;
- адаптация рабочего места и заданий к возможностям трудящегося лица предпенсионного возраста, оснащение рабочего места всеми имеющиеся техническими средствами;
- организация систематического контроля состояния здоровья пожилых работников;
- обеспечение безопасности и гигиены труда работников предпенсионного возраста.
Роструд также советует предоставлять предпенсионерам повышенные гарантии по сравнению с более молодыми работниками, в том числе предусмотренных коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Ответственность за увольнение сотрудников предпенсионного возраста >>>
Источник
15.7.2020Опубликовали списки компаний для плановых проверок в 2021 году
На основании списков и представленных в них критериев Государственная Инспекция Труда сформирует план проведения проверок на 2021 год. Перечни составлены по состоянию на 1 июля 2020.
Проверьте, упоминается ли ваша организация в списках:
Периодичность, с которой проводятся плановые проверки ГИТ, зависит от категории риска, присвоенной компании, в соответствии с таблицей:
|
Категория риска
|
Периодичность
|
|
высокая
|
раз в 2 года
|
|
значительная
|
раз в 3 года
|
|
средняя
|
не чаще, чем один раз в 5 лет
|
|
умеренная
|
не чаще чем один раз в 6 лет
|
Если деятельность компании или ИП отнесена к категории низкого риска, проверки работодателю не грозят. Роструд выкладывает в открытый доступ только списки тех работодателей деятельность которых характеризуется высокой и значительной степенью риска.
Эти категории присваивают организациям автоматически, на основании информации, представленной в ведомственных отчетах Роструда. При этом учитывают данные о травматизме и задолженности по заработной плате.
Кроме того, при присвоении категории система принимает во внимание данные, полученные через систему межведомственного электронного взаимодействия с ФНС (сведения о численности работников, дате госрегистрации, виде экономической деятельности). Внеплановая проверка ГИТ: к чему должен быть готов кадровик >>>
Источник
Новости дня c сайта www.garant.ru
14.7.2020
13.7.2020
10.7.2020
09.7.2020В соответствии с указом губернатора Московской области от 11.06.2020 N 282-ПГ с 26.03.2020 граждане в возрасте старше 65 лет, а также граждане, имеющие заболевания, обязаны соблюдать режим самоизоляции. При этом режим самоизоляции может не применяться к руководителям и сотрудникам предприятий, организаций, учреждений и органов власти, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования, работникам здравоохранения, а также к гражданам, определенным решением оперативного (противоэпидемического) штаба по проведению санитарно-эпидемиологических (профилактических) мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Московской области (далее также - Штаб). Организация относится к организациям непрерывного действия. В связи с этим работники старше 65 лет больничные листы не оформляли, а периодически привлекались к работе. В настоящее время организацией принято решение оплачивать работникам старше 65 лет, находящимся на самоизоляции, заработную плату.
Каковы условия выплаты заработной платы гражданам старше 65 лет, которые находятся на самоизоляции в период с 12 мая по 30.06.2020 без оформления листков нетрудоспособности?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Какая-либо оплата за дни отсутствия по причине самоизоляции трудовым законодательством не предусмотрена, поэтому, если иное не предусмотрено локальным актом организации, заработная плата за такие дни не выплачивается. Обоснование вывода: Указами Президента...
Новости и обзоры: федеральное законодательство
14.7.2020
14.7.2020
14.7.2020
14.7.2020
15.7.2020
15.7.2020Письмо ФНС России от 23.06.2020 N СД-18-3/1034@
ФНС разъяснены некоторые вопросы, касающиеся отсрочки (рассрочки) по уплате налогов в 2020 году и возможности расширения перечня ОКВЭД в целях применения льготного тарифа страховых взносов
Правила предоставления отсрочки (рассрочки) по уплате налогов в упрощенном...
15.7.2020
15.7.2020
14.7.2020
14.7.2020
14.7.2020
14.7.2020
Законопроекты www.consultant.ru
10.7.2020
10.7.2020
10.7.2020
10.7.2020
Обзоры: региональное законодательство
19.6.2020
19.6.2020
19.6.2020
19.6.2020
14.7.2020
14.7.2020
14.7.2020
14.7.2020
14.7.2020
14.7.2020
Обзоры: региональное законодательство
14.7.2020
14.7.2020
|
