Вышла новая версия программы 2020 года (v8.0)

ВНИМАНИЕ: Для установки новой версии программы, необходимо написать запрос по адресу: info@okpartner.ru 

СПИСОК РЕАЛИЗОВАННЫХ ДОПОЛНЕНИЙ В ВЕРСИИ № 8.0 2020 ГОДА:

1. Улучшение интерфейса главной формы программы:
- реализованы кнопки быстрого создания всех приказов и документов по сотруднику;
-Вывод на главной форме общей таблицы по сотрудникам с выводом множество значений (полей);
- вывод дополнительных (пользовательских) параметров из "Личной карточки" в общую таблицу по сотрудникам на главной форме;
- настройка главной таблицы по сотрудникам;

2. Реализация отчета для суммированного учета. Отчет формируется на основании табеля. Отчет формируется за год и за месяц. Отчет можно фильтровать по виду работы (Основная, совместительство и т.д.);

3. Реализация графика работы с разделением по 5 и 6 дневной рабочей неделе. При формировании табеля учтены шестидневные графики работы, т.е. для сотрудников с указанным шести дневным графиком при создании табеля учитываются праздничные дни с отметкой «Для шестидневного графика»;

4. Реализован отдельный раздел для хранения и формирования договоров и приказов о материальной ответственности;

5. Реализован отдельный раздел для хранения и формирования различных уведомлений (об отпуске, о сокращении, о расторжении трудового договора, о необходимости получить ТК, о предоставлении объяснений, о необходимости объяснить неявку, об изменении условий труда);

6. В "журнале приказов" реализован отдельный шаблона "приказа о совмещении должностей"

7. Реализована возможность быстрого открытия в файл Excel сформированного отчета;

8. Для приказов о приеме и переводе добавлены параметры для контроля положенного количества отпуска (ежегодного и дополнительного);

9. В приказы о приеме и переводе добавлена возможность выбора руководителя из списка сотрудников, который будет отображаться в подписи печатной формы;

10. В текущие графики работы добавлена возможность упрощенного формирования сменного графика на основании шаблона;

11. Добавлена возможность в приказах о приеме и переводе выбирать между стандартным и сменным графиком;

12. Добавлена возможность формирования сменного графика из приказов о приеме и переводе. При сохранении приказа предлагается заполнить график;

13. Добавлен справочник годовых норм часов;

14. Улучшен интерфейс главной формы справочников и настроек;

15. Добавлена возможность вызова и редактирования справочника праздничных дней из табеля;

16. В графике работы, который формируется из табеля, реализована привязка к должности, т.е. можно добавлять по разным должностям (если сотрудник работает на двух должностях, то по обеим можно добавить в график);

17. Изменен интерфейс формы выбора сотрудника. Добавлен вывод последней должности и подразделения, на которую принимался или переводился сотрудник. Добавлена строка поиска;

18. Реализация экспорта СЗВ М в XML;

19. В сменные графики добавлена колонка для учета ночных часов;

20. Реализовано групповое формирование сменного графика для группы сотрудников, например для уже принятых сотрудников можно сформировать графики на следующий год;

21. В форме предварительного просмотра печатных форм добавлен отдельный пункт в меню для быстрого экспорта в Word, Excel, PDF и картинку JPEG;

22. В приказе о переводе или приеме при выборе любого вида работы, кроме основного выдается сообщение, что совместители не могут быть более 0,5 ставки и автоматом ставится ставка;

23. При выборе должности в приказах о приеме и переводе автоматом подставляется оклад, тарифно-часовая ставка, районный коэф. из карточки должности. Также оклад и тарифно-часовая ставка рассчитывается в зависимости от изменения ставки;

24. Реализована возможность указать в сведениях по организации районный коэффициент;

25. Для организации добавлены параметры типов надбавок, которые при редактировании должности теперь выводятся на вкладке «Основные надбавки»;

26. Для карточки должности добавлен параметр районного коэффициента, который при добавлении новой должности автоматически подставляется для неё;

27. На форме сведений по организации появилась возможно прикреплять файлы (Локальные нормативные акты) с указанием типа файла и комментариев;

28. Реализован новый шаблон документа "лист-адаптации";

29. Реализована печатная форма штатного расписания с выводом конкретных надбавок и тарифно-часовой ставки.