Храните информацию по надбавкам и районным коэффициентам в удобном интерфейсе при формировании должности и работе с сотрудником.
Предлагаем Вам использовать простую и удобную программу "Отдел Кадров Плюс" для формирования кадровых документов и приказов. Программа "Отдел Кадров Плюс" - выбор большинства кадровых специалистов.
Программа "Отдел Кадров Плюс" позволяет зафиксировать информацию по надбавкам при заведении должности в штатном расписании.
Надбавки также можно указать при внесении данных приказа на прием определенного кандидата (сотрудника).
Программа также позволяет учитывать районные коэффициенты для сотрудников.
Для этого реализован отдельный раздел в личной карточке сотрудника.
Доплаты и надбавки - дополнительная оплата труда работников
На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с действующей у данного работодателя системой оплаты труда. Она исчисляется исходя из размера тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок. При этом возникают различные вопросы, на которые найти однозначные ответы в нормативно-правовой базе достаточно трудно. Неправильное исчисление доплат и надбавок приводит к разногласиям с проверяющими органами. Поэтому рассмотрим, какие существуют доплаты и надбавки и как они исчисляются.
В коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах организации предусматривают перечень доплат и надбавок, порядок и условия их выдачи, а также их размеры.
Районный коэффициент
Под таким понятием, как районный коэффициент, принято понимать некую надбавку к основному окладу, которая предоставляется сотрудникам, выполняющим свои трудовые обязанности в суровых условиях климата.
Труд в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере. Такое правило определено частью 2 статьи 146 Трудового кодекса РФ.
Так, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях предусмотрены коэффициенты к заработной плате, размер которых устанавливается Правительством РФ (ст. 315, ч. 1 ст. 316Трудового кодекса РФ). Аналогичная норма содержится в части 1 статьи 10 Закона РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-1.
Обратим внимание также, что коэффициенты к заработной плате вводились нормативными актами бывшего СССР в отдельных районах и местностях Урала, Западной и Восточной Сибири, Европейского Севера, Казахстана.
